Integrales Business Coaching und integrale Beratung betrachtet sowohl den Unternehmenden als auch das Unternehmen selbst als Wesenheit.
Dieses ist in verschiedenen Systeme – Innen- und Außensysteme – eingebunden. Business Coaching aus integraler Sicht verwendet u.a. das 4-Quadranten-Modell von Ken Wilber, um Werte, Prozesse, Skills, Produkte, Kunden, Mitarbeiter, Zuarbeiter – schlichtweg alle Ebenen eines Unternehmens und Unternehmenden in Betracht zu ziehen.

Stößt ein Unternehmer an den Wunsch sich weiter zu entwicklen oder an die montiere Notwendigkeit sich entwickeln zu müssen, dann gibt es viele Business Coaching-Ansätze, die jeweils Einzelaspekte ansprechen. Integral ist der Ansatz dann, wenn alle Ebenen mit einbezogen werden.

Das klingt nüchtern, verfolgt aber den hohen Anspruch Dich als Unternehmer und Dein Unternehmen ganzheitlich beratend und coachend voran zu bringen.

Der Veränderungswille oder -zwang kann unterschiedliche Gründe haben, z.B.:

  • Das Produkt oder die Dienstleistung geht am Kunden vorbei
  • Die interne Kommunikation schwächt das Betriebsklima
  • Ein Mitarbeiter kommt in einer neue Führungsrolle und benötigt Unterstützung, um in die neue Rolle hineinzuwachsen
  • Wiederkehrende Handlungen, von denen Du weißt, dass Du sie ändern willst und musst, aber immer wieder daran scheiterst. Das kann z.B. sein: Du weißt, dass Du ordentlich sein kannst, schaffst es aber gerade im eignen Unternehmen nicht.
  • Vor lauter IM Unternehmen arbeiten, wurde verfehlt, AM Unternehmen zu arbeiten und jetzt ist der Zeitpunkt dafür gekommen
  • Vor lauter WAS – das ist die Konzentration auf Produkte oder Dienstleistungen, ist die Unternehmensvision verloren gegangen und nun merkst Du auf unterschiedlichen Ebenen die Folgen
  • Change-Prozesse stehen an und diese möchtest Du gut begleitet wissen
  • Du sehnst Dich nach einer Werte orientierten Handlungsmatrix und möchtest diese Werte entwicklen
  • Anpassungen und Kulturwandel wollen nicht länger vertagt, sondern aktiv gestaltet werden

Ich bin davon überzeugt, dass der integrale Ansatz unserer komplexen Welt bestmöglich gerecht wird und integrales Coaching
die Unternehmenswesenheit und die Wesenheit von Dir am besten fördern und entwickeln kann.